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人力管理 共435 条资源
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【胡八一】员工激励十大工程21lj

2015-03-13

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胡八一《员工激励十大工程》6VCD内容介绍 在当今高度发达的信息社会中,员工可以通过各种渠道获得他们所需要的信息,他们对以往的接受命令的工作方式逐渐感到反感、工作热情减退、士气低落、兴趣趋于平淡,单单用钱或其它报酬已不能激发...
【何芹】求职胜经-面试-秀出你的实力21lj

2015-03-01

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《面试:秀出你的实力》不仅详细讲解了许多世界著名企业在招聘过程中所采用的各种面试类型、求职者的应对策略,更对传统面试过程中应聘者所遇到的37个常见问题及解决方法做了深入细致的分析,以帮助你在求职过程中做到知已知彼,从容应对...
【专家团】如何进行有效的面试21lj

2015-02-25

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如何设计面试围度;如何进行面试前的准备;面试开始的技巧;面试进行中的技巧;面试结束的技巧;如何进行面试后的评估。 SMARTER影视频道提供众多影视作品信息,您在查询的如何进行有效的面试是教育片行业的知名品牌,聪明点为您精心挑选...
【徐剑】80后90后员工的干法21lj

2015-02-23

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《80后90后员工的干法》适合致力于职场成功的所有80后、90后员工学习。 课程收益: ·改善80后、90后员工职场中不成熟的表现,培养积极主动的工作心态; ·增强80后、90后员工抗挫折耐力,把压力变成动力,塑造阳光心态...
【王芳】中国好员工-一万小时定律

2015-02-12

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由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。 4、课程: 一万小时定律 员工现状: 1、急于求成:凡事要求立即得到回报。 2、轻易放弃:频繁跳槽,摇摆...
【罗双平】人力资源管理技术21lj

2015-02-06

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在现在这样一个知识经济的时代,人才的竞争和人才的流动空前加剧。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如果不懂得知人善用,不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展的破坏因素。作为一名企业管理者,必须将...
80后主管如何管理90后员工21lj

2015-02-06

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80后主管如何管理90后员工
【高建华】跨国公司如何选拔和培养职业经理人21lj

2014-12-16

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第一篇:个人成长篇 第二篇:职业经理人篇 第三篇:职业规划篇 第四篇:市场营销篇 第五篇:企业战略篇 第六篇:知识管理篇 第七篇:个人未来发展篇
【主管管理才能】王小川-令人羡慕的职场

2014-12-10

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调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行有效的沟通? 主管管...
【李力刚】求职面试中的6大谈判技巧21lj

2014-12-06

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求职谈判中如何跟雇主讨论薪酬? 如何通过提问获取雇主的底线? 肢体语言和着装有哪些注意事项? 谈判专家李力刚为您详解求职面试中谈薪酬的6大技巧。 求职面试中如何谈薪酬(59分钟) 1.1肢体语言:表情要微笑,坐姿要前倾,谈话...
【赵玉平】从“中国象棋”和“国际象棋”看中国式用人的智慧

2014-11-14

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【赵玉平】从“中国象棋”和“国际象棋”看中国式用人的智慧
【董明珠】“坚持自己培养”-解读格力的用人之道

2014-11-13

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“【董明珠】“坚持自己培养”:解读格力的用人之道(全集视频)”相关介绍 格力如何发现和筛选人才? 格力电器的用人标准是怎样的? 格力的人才培养机制是怎样的? 如何看待同行高薪挖人的行为? 如何培养企业接班人? 珠海格力电器...
【狄振鹏】得心应手抓管理21lj

2014-11-12

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同样是管理层,为什么有的人工作游刃有余、气定神闲,有的人却忙得焦头烂额、一事无成?为什么管理者总是埋怨员工不听话、越来越难管,而员工也抱怨管理者不懂管理、朝令夕改?为什么管理课程听了不少,很多经典理论都烂记于心,但是回到...
【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训

2014-11-10

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【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在 讲座内容简介:绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体...
【刘大卫】精英管理4-塑造精英【高清】21lj

2014-11-03

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《精英管理4塑造精英》课程内容: 第一集 精英是可以塑造的 第二集 精英塑造的秘诀 第三集 塑造精英的主要手段 第四集 塑造精英之“企业培训” 第五集 塑造精英之“在职体验” 第六集 塑造精英之“以师带徒” 第七集 塑造...
【贺正生】消除商务合同风险的五大法宝21lj

2014-11-02

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消除商务合同风险的五大法宝
【王明基】东方名家-用心管人cnesps21lj

2014-10-30

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作者:91juanping

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【王明基】东方名家:用心管人 内容简介: 【王明基】东方名家:用心管人 讲师:王明基 课时:10讲 格式:rm 第一集:第三只眼睛看管人 第二集:埋头苦干不是好经理 第三集:管人先管事 第四集:只选合适,不选优秀 第五集...
【胡八一】破解企业10大管人难题cnesps

2014-10-30

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作者:91juanping

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【胡八一】破解企业10大管人难题 内容简介: 马克思说:人是诸多生产要素中最活跃的要素,既具有创造性又具有破坏性…… 你的企业有多少精力浪费在人的消耗上?集中内力,才能向外攻城略地;解决人 的问题,才能真正形成企业合力。 ...
【展江】理性看待社会及就cnesps

2014-10-19

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【展江】理性看待社会及就——展江 内容简介: 【展江】理性看待社会及就业
【于丹】与年轻人对话人生cnesps

2014-10-19

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作者:91juanping

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【于丹】与年轻人对话人生——于丹 内容简介: 她在北京师范大学从教17年,曾被评为“中国十大教育英才”等各类荣誉称号。在海内外文化界、教育界有广泛影响。她是著名的文化学者,出版《论语心得》《庄子心得》等系列书籍,...
【025李践】人才革命系列之一招才选将21lj

2014-10-15

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•中国赢利模式创始人、企业培训导师:李践,掀起一场颠覆中小民营企业家观念和方法的人才革命! 21世纪,中国中小民营企业迅速崛起,占全国企业总数的99%,在蓬勃发展的同时,也不可避免地遭遇人才缺失的困惑。也许企业家们已经意识...
【马云】马云与80后面对cnesps

2014-10-11

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作者:chb2b

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【马云】马云与80后面对——马云 内容简介:马云与80后面对
【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功cnesps

2014-10-01

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作者:chb2b

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【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功——李力刚 内容简介: 跟老板谈工资,是每一个职场人都会遇到的问题,也是每一个职场人深感头痛的问题。无论你是初次应聘,还是期望加薪,都应该懂得怎样开口谈这个敏感的话题,更...
【许良杰】外企如何看待大学生就业21lj

2014-09-25

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:许良杰新浪联席总裁兼首席技术官,新浪微博掌舵人。 1991年从中山大学硕士毕业后进入美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。先后担任过美国第一代互联网搜索引擎Excite核心技术总监和首席科学家;网易首席技术官;eBay公司历史上首位华...
【吴晓莲】员工心理调适与减压21lj

2014-09-18

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内容简介 让生活失去色彩的不是磨难,让脸上失去笑容的不是伤痛。内心世界的困扰,让我们无所适从。为了不让各种事件的压力侵蚀我们的精神和身体、影响我们的生活和工作,我们必须学会进行自我心理调节,建立起愉快、平静、积极的心态...
【寇家伦】如何提升管理团队战斗力-卓越领导力开发21lj

2014-09-17

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《如何提升管理团队战斗力:卓越领导力开发》无论哪个行业,都有一些因为缺乏领导力而使升迁之路处处受限的聪明人。面对制定领导力开发战略、设计领导力模型、开展领导力测评、实现领导力提升、设计有利于优秀管理者脱颖而出的制度这五大...
【刘用】实效会议管理cnesps21lj

2014-09-13

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作者:chb2b

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【刘用】实效会议管理 内容简介:"会议室内烟雾缭绕,主持人在那里滔滔不绝讲个不停,与会者是东倒西歪、哈气连天,交头接耳者、玩弄手机者、嬉皮笑脸者都有",这是我们都不陌生的、且都有过亲身体验的会议氛围,会议又长又不解决问题。...
【梁智】怎样内部解决劳动争议21lj

2014-09-13

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面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们,是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备?面对突如其来的、迅速增多的劳动...
【严正】如何构建企业培训体系21lj

2014-09-07

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如何构建企业培训体系
【李庆远】组织内部沟通方法21lj

2014-09-05

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组织内部沟通方法
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